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5G人才平均月薪14110元 这三大专业成培养基地

据《劳动报》报道,5G来了,什么人才最吃香?昨日,BOSS直聘发布《2019年5G相关人才数据观察》,核心数据显示,近三年来,5G相关岗位求职者的期望薪资连续过万,通信研发工程师的职业需求最大,超过了总数的4成以上。

招聘薪资高于期望35%

2019年6月6日,工信部向中国电信、中国移动、中国联通、中国广电发放了5G商用牌照。这意味着中国正式进入了5G商用元年。

此前,中国信息通信研究院发布的《5G经济社会影响白皮书》显示,预计2030年5G直接带动经济增加值约3万亿元,创造800多万个就业机会,5G带动的直接产出和间接产出将分别达到6.3万亿和10.6万亿元。

事实上,5G人才并不是今年才吃香。调查数据显示,近三年,5G相关岗位求职者的期望薪资连续过万,且变化较为平稳,而企业招聘预算则逐年提高,,尤其在进入2019年后,企业的薪酬预算大幅上涨。

数据显示,今年前5个月的5G人才的平均招聘薪资较去年平均水平高出15.7%,更是高出求职者期望薪资35.1%。换句话说,企业并不“怪罪”5G人才开价高,反而为了抢占先机,主动“涨价”吸引人才。

通信、网络需求占比最大

在5G相关人才需求最旺盛的10个城市中,北京、深圳、上海高居三甲,占比均超过10%,分别为22.6%、12.2%和10%。

通过数据观察,5G相关人才有需求的行业集中度较高,排在前五的细分行业总占比就达到72.1%。

其中,通信、网络设备行业毫无悬念地成为需求最大的行业,占比高达43%,而位居第二的计算机软件行业占比也达到17.2%。

在具体岗位上,需求量最大的前五个均为相关核心工程师,岗位占比高达85.1%,分别为:通信研发工程师、电信网络工程师、核心网工程师、光通信工程师和光传输工程师。

其中,通信研发工程师需求占比43.5%,平均招聘月薪也最高,达到1.87万元,最低的是电信网络工程师,平均招聘薪资也有8202元。

三大专业成培养基地

数据显示,5G相关人才的专业背景高度集中和专业化,主要为电子信息、计算机、自动化等相关专业,排在前三的分别为:通信工程、计算机应用技术和计算机科学与技术。

业内人士指出,5G的火热,让通信工程这个老牌专业也跟着火了起来,成为输送5G人才的主要源头之一。

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